L.i. Learning impro
L.i. Learning impro je v České republice unikátní tréninkový projekt zaměřený na trénink skupinové spolupráce.
Zakladatelka, hlavní trenérka a propagátorka metody L.i. Learning impro, Michaela Puchalková, jej vytvořila na základě dlouholetých zkušeností ve Francii, při zakládání improvizačních skupin v České republice a během práce nejen se skupinami top managerů a vedoucích pracovníků českých a slovenských firem.
L.i. Learning impro trénink je využitelný prakticky ve všech oblastech sebezkušenostního vzdělávání. Je vhodný jak pro homogenní pracovní skupiny, tak pro skupiny, které v každodenním pracovním procesu nejsou na sebe přímo napojeni, ale přesto se navzájem potřebují (ředitel – zaměstnanec, top management hotelu – recepční).
- L.i. trénink je založený na pravidlech skupinových i individuálních improvizací. Trénink pracuje s emocemi, uvolňuje, povzbuzuje a motivuje skupinu, vrací chuť do dalších aktivit a mění stereotypní nahlížení na konflikty.
- L.i. trénink využívá principy sociálního dramatu, nadhled, vtip a humor. Tyto prvky rozvíjí a staví na nich, což nebývá při tak náročných psychosociálních aktivitách běžné!
- L.i. trénink maximálně využívá potenciálu jednotlivce a dokáže využít i jeho zdánlivé nedostatky. Neprodukuje šablony, ale naučí vás pracovat s celým vaším osobním potenciálem, který je pak přirozeně zasazen do celku. Učí skupinu pracovat s individualitami a individuality-osobnosti zapojit do skupinové spolupráce.
- L.i. trénink rozvíjí autenticitu a je si v každém kroku vědom jejího potenciálu
- Absolvováním komunikačního tréninku L.i. Learning impro získáte vy a vaše společnost praktické dovednosti v těchto oblastech:
- Autentická komunikace (nabourávání stereotypů, umění naslouchat, spolupráce)
- Prodejní dovednosti (motivační techniky, fokus na individualitu klienta, otázky)
- Řešení konfliktních situací ve skupině (zapojení všech smyslů a dostupných prostředků, prožitek spojený s „aha efektem“,praktický trénink a modelové situace)
- Trénink soft skills (komunikace ve skupině, osobnostní předpoklady a jejich rozvoj)
- Team building (akční, propojení, těla a rozumu, rytmu a klidu, vzájemný respek